PT. Sumber Mitra Jaya; 2 Positions

LOWONGAN KERJA

1. LEGAL COORPORATE MANAGER

Job Desk :

Seorang Legal Manager memiliki tanggung jawab yang luas dalam mengelola aspek hukum perusahaan. Berikut adalah beberapa tugas utama yang biasanya dilakukan oleh seorang Legal Manager:

Mengawasi Aspek Hukum Perusahaan: Legal Manager bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua operasi perusahaan mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku.

Mengurus Perizinan dan Dokumen Legalitas: Termasuk mengurus surat perizinan, identitas hukum perusahaan seperti NIB, anggaran dasar, dan dokumentasi hukum lainnya.

Memberikan Saran Hukum: Legal Manager harus mampu memberikan saran atau pertimbangan dari sisi legalitas terhadap semua perjanjian kontrak dengan klien atau rekanan perusahaan.

Menangani Perjanjian Bisnis: Mengelola dan menangani semua perjanjian bisnis serta perjanjian kredit.

Mewakili Perusahaan dalam Masalah Hukum: Legal Manager juga bertugas untuk mewakili perusahaan saat terjadi masalah peradilan.

Mengawasi Perkembangan Hukum: Selalu memperbarui pengetahuan tentang undang-undang dan regulasi terbaru yang relevan dengan bisnis perusahaan.

Menyiapkan Data dan Dokumen: Menyiapkan data yang diminta oleh pihak internal maupun pihak eksternal.

Kualifikasi :

Pendidikan S1 – Hukum / S2 Hukum

Pengalaman Legal Coorporate 5-8 th

Umur Minimum 45 th max 50 th

Bersedia di tempatkan di Jakarta

2. HR OFFICE MANAGER

Sebagai HR Manager, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan program sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

* Pendidikan minimal S1 di bidang Hukum, Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.

* Pengalaman minimal 10 tahun di bidang HR, diutamakan di industri pertambangan & Konstruksi.

* Pemahaman yang mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan dan praktik sumber daya manusia terbaik.

* Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah sumber daya manusia.

* Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk berinteraksi dengan karyawan di berbagai tingkat.

* Pengetahuan tentang alat dan teknologi manajemen sumber daya manusia.

* Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Kualifikasi :

Pendidikan S1 – Hukum / S1 Management  

Pengalaman HR Manager  5-8 th

Umur Minimum 45 th max 50 th

Bersedia di tempatkan di Jakarta

Kirimkan surat lamaran pekerjaan dan CV Ke:

PT Sumber Mitra Jaya

Jl. Poros Teluk Bayur Labanan KM 7 ,berau, Kalimantan Timur/ Graha Irama lt. 14, kuningan, Jakarta Selatan.

E-mail: recruitment@sumbermitrajaya.com

WA: 081271137196