Bara Indah Sinergi Group; 6 positions; 1 of 2 ads

Bara Indah Sinergi Group merupakan perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang pertambangan dan trading komoditas batu bara dan mineral, yang kegiatan operasionalnya mencakup beberapa wilayah besar di Indonesia, seperti: Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Kalimantan Tengah, Sulawesi Tenggara, dan Sumatera. Sebagai perusahaan yang bertumbuh dengan pesat, Bara Indah Sinergi Group terus bersinergi dengan pemegang saham, vendor, hingga operator lapangan dan pelabuhan.

Bara Indah Sinergi Group yakin bahwa kemajuan perusahaan yang terjadi hingga saat ini, adalah berkat usaha yang gigih dari seluruh elemen terkait dan penerapan standar kerja yang berkualitas. Tidak cukup hanya disitu, Bara Indah Sinergi Group pun percaya bahwa bisnis yang sehat dan berkesinambungan harus didukung dengan etika kerja yang unggul, saling menghargai berbagai pihak, serta harus dapat dipercaya. Komitmen Bara Indah Sinergi Group tersebut tidak hanya berlaku bagi pihak internal maupun terbatas hanya pada sesama relasi bisnis. Namun Bara Indah Sinergi pun turut menghargai dan memberikan rasa aman bagi komunitas yang terlibat di sekitar area pertambangan yaitu dengan cara menjalankan standart protokol lingkungan yang ketat bagi area di sekitar area pertambangan.

Untuk mendukung pengembangan bisnis, Bara Indah Sinergi Group membuka peluang kerja sebagai berikut:

 

1. Manager HR Strategy

Penempatan : Head Office Jakarta

 

Requirements:

- Pendidikan terakhir min S1/S2 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi Bisnis atau jurusan terkait lainnya

- Pengalaman kerja min 10 tahun di bidang Organizational Development, Performance Management, Talent Management, Recruitment atau fungsi HR terkait lainnya & min pengalaman 2 tahun di level managerial

- Memiliki kemampuan analytical thinking, interpersonal & communication skill yang baik

 Job Description:

- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi untuk meningkatkan efektivitas perusahaan

- Memimpin inisiatif perubahan untuk mendukung pertumbuhan organisasi

- Mengelola seluruh fungsi HR termasuk Organizational Development, Industrial Relation, Recruitment, Talent Management, Performance Development, Compensation & Benefit

 

2. Superintendent Organizational Design & Performance Management

Penempatan : Head Office Jakarta

 

Requirements:

- Pendidikan terakhir min S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi Bisnis atau jurusan terkait lainnya

- Pengalaman kerja min 7 tahun pada bidang Organizational Development dan Performance Management & min 2 tahun dalam mensupervisi

- Familiar dan menguasai Performance Management dan Organizational Development

- Memiliki kemampuan interpersonal & komunikasi yang baik

 Job Description:

- Merancang dan mengimplementasikan pengukuran kinerja & metrik untuk menilai produktivitas & efektivitas karyawan

- Mengkoordinasikan dan melaksanakan evaluasi kinerja karyawan secara berkala

- Membuat dan mengelola rencana peningkatan kinerja karyawan hingga memberikan rekomendasi tindakan yang diperlukan

- Menganalisa data kinerja karyawan untuk tujuan perbaikan & peningkatan kinerja secara keseluruhan

- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi yang selaras dengan tujuan perusahaan

 

3. GM Legal & Government Relation

Penempatan : Head Office Jakarta

 

Requirements:

- Pendidikan terakhir min S1/S2 jurusan Hukum atau jurusan terkait lainnya

- Pengalaman kerja min 10 tahun pada bidang yang sama & di perusahaan pertambangan lebih diutamakan serta pengalaman min 2 tahun di posisi General Manager atau division head

- Familiar dan memahami peraturan perundang-undangan pertambangan & memahami bisnis proses pertambangan termasuk hal kontrak, proyek, perizinan, lisensi, litigasi dan kepatutan

- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi serta problem solving yang baik kepada seluruh stakeholder

 Job Description:

- Menjalin hubungan baik dengan institusi pemerintah untuk mendukung proses perizinan secara efektif

- Melakukan proses perizinan untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan

- Update terkait peraturan pemerintahan guna memastikan setiap perubahan atau pembaharuan yang mempengaruhi izin operasi dapat diperoleh secara efektif dan tepat waktu

- Memberikan daya dukung dan rekomendasi strategis dalam setiap rencana aksi korporasi

 

4. Superintendent Legal & Compliance

Penempatan : Head Office Jakarta

 

Requirements:

- Pendidikan terakhir min S1 jurusan Hukum atau jurusan terkait lainnya

- Pengalaman kerja min 7-8 tahun pada bidang yang sama

- Familiar dengan perizinan pertambangan, kehutanan, perhubungan laut, OSS, BNBP, Litigasi (perdata, pidana, tata usaha negara), akuisisi lahan

- Memiliki sertifikat Advokat Peradi lebih diutamakan

 Job Description:

- Bertanggungjawab terhadap team compliance

- Berkoordinasi dengan pihak-pihak pemerintahan terkait

- Memahami dan menjalankan perizinan operasional tambang

- Memastikan semua unsur perusahaan berjalan sesuai dengan regulasi pemerintah

 

5. GM Business Development

Penempatan : Head Office Jakarta

 

Requirements:

- Pendidikan terakhir min S1 jurusan Teknik Pertambangan, Geologi atau jurusan terkait lainnya

- Pengalaman kerja min 12-15 tahun pada bidang Business Development di perusahaan pertambangan lebih diutamakan

- Memahami operasional bisnis pertambangan batu bara & nikel

- Memahami jalur perijinan operasional pertambangan batu bara & nikel

 Job Description:

- Merencanakan dan mengembangkan project serta memastikan proses bisnis berjalan sesuai dengan target perusahaan

- Mengembangkan dan mengelola anggaran serta perencanaan keuangan dalam peninjauan pengelolaan investasi perusahaan

- Mengembangkan dan menerapkan pengembangan strategi bisnis sejalan dengan tujuan dan sasaran perusahaan

 

6. Superintendent Geologist Nickel

Penempatan : Head Office Jakarta

 

Requirements:

- Pendidikan terakhir min S1 jurusan Geologi, Teknik Pertambangan atau jurusan terkait lainnya

- Pengalaman kerja 10 tahun pada bidang geologist di pertambangan nickel dan memiliki subordinate min 3 orang

- Familiar dengan Software Engineering (Minescape, Basic Stratmodel, Autocad, Arcgis)

- Memiliki sertifikasi POP dan POM lebih diutamakan

- Memiliki kemampuan analytical yang baik

 Job Description:

- Menyusun objective, target exploration dan development

- Merencanakan program exploration (pengeboran dan pemetaan geologi) dan validasi data exploration

- Melakukan commissioning peralatan dan pengeboran serta membuat review preliminary report IUP

- Menyusun, mengkomunikasikan dan menerapkan SOP untuk exploration dan development

- Mengevaluasi dan melaporkan pekerjaan terkait exploration dan development.

Apabila Anda memenuhi requirements diatas, silahkan submit CV/Resume ter-update Anda melalui barcode berikut :

 

Atau klik link berikut :

https://bi-sinergi.com/karir/form-recruitment/