Bara Indah Sinergi Group; 9 posisi

Bara Indah Sinergi Group merupakan perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang pertambangan dan trading komoditas batu bara dan mineral, yang kegiatan operasionalnya mencakup beberapa wilayah besar di Indonesia, seperti: Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Kalimantan Tengah, Sulawesi Tenggara, dan Sumatera. Sebagai perusahaan yang bertumbuh dengan pesat, Bara Indah Sinergi Group terus bersinergi dengan pemegang saham, vendor, hingga operator lapangan dan pelabuhan.

Bara Indah Sinergi Group yakin bahwa kemajuan perusahaan yang terjadi hingga saat ini, adalah berkat usaha yang gigih dari seluruh elemen terkait dan penerapan standar kerja yang berkualitas. Tidak cukup hanya disitu, Bara Indah Sinergi Group pun percaya bahwa bisnis yang sehat dan berkesinambungan harus didukung dengan etika kerja yang unggul, saling menghargai berbagai pihak, serta harus dapat dipercaya. Komitmen Bara Indah Sinergi Group tersebut tidak hanya berlaku bagi pihak internal maupun terbatas hanya pada sesama relasi bisnis. Namun Bara Indah Sinergi pun turut menghargai dan memberikan rasa aman bagi komunitas yang terlibat di sekitar area pertambangan yaitu dengan cara menjalankan standart protokol lingkungan yang ketat bagi area di sekitar area pertambangan.

Untuk mendukung pengembangan bisnis, Bara Indah Sinergi Group membuka peluang kerja sebagai berikut:

 

1. QUALITY MANAGEMENT SYSTEM & DEVELOPMENT

Penempatan  : Head Office Jakarta

 

Job Description:

• Mengelola Quality Management System dengan service standar ISO 9001, 14001, 45001 dan SMKP

• Mendukung proses pembuatan regulasi, kontrol dokumen dan improvement dari semua kualitas bisnis proses

• Melakukan dan mendampingi internal audit secara periodik

• Membantu Direktur dalam membangun dan memonitor proses Quality Management System untuk semua bisnis unit

• Mengelola time line project development

 Requirements:

• Pendidikan min S1 jurusan Kesehatan Masyarakat, Teknik Lingkungan atau jurusan terkait lainnya

• Pengalaman kerja min 3 tahun di bidang yang sama

• Memahami proses SMKP dan ISO 9001, 14001 dan 45001, OHSAS sangat diutamakan

• Memahami perkembangan peraturan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku

• Memiliki keterampilan dalam mengoperasikan Microsoft Office (terutama Ms. Excel) sangat diutamakan

 

2. GM BUSINESS DEVELOPMENT

Penempatan  : Head Office Jakarta

 

Job Description:

• Merencanakan dan mengembangkan project serta memastikan proses bisnis berjalan sesuai dengan target perusahaan

• Mengembangkan dan mengelola anggaran serta perencanaan keuangan dalam peninjauan pengelolaan investasi perusahaan

• Mengembangkan dan menerapkan pengembangan strategi bisnis sejalan dengan tujuan dan sasaran perusahaan

Requirements:

• Pendidikan terakhir min S1 jurusan Teknik Pertambangan, Geologi atau jurusan terkait lainnya

• Pengalaman kerja min 12-15 tahun pada bidang Business Development di perusahaan pertambangan lebih diutamakan

• Memahami operasional bisnis pertambangan batubara dan nikel

• Memahami jalur perijinan operasional pertambangan batubara dan nikel

 

3. SUPERINTENDENT LEGAL & COMPLIANCE

Penempatan  : Head Office Jakarta

 

Job Description:

• Berkoordinasi dengan pihak-pihak pemerintahan terkait

• Memahami dan menjalankan perizinan operasional tambang

• Melakukan Legal Compliance dengan membantu perusahaan dan karyawan terkait persyaratan yang harus dipenuhi sehingga tercipta tata kelola yang baik

• Mengamankan potensi hukum yang ada di perusahaan

 Requirements:

• Pendidikan terakhir min S1 jurusan Hukum atau bidang terkait lainnya

• Pengalaman kerja min 7-8 tahun pada bidang yang sama

• Familiar dengan perizinan pertambangan, kehutanan, perhubungan laut, OSS, PNBP, Litigasi (perdata, pidana, tata usaha negara), Akuisisi Lahan

• Memiliki Sertifikat Advokat Peradi lebih diutamakan

 

4. SUPERINTENDENT GEOLOGIST NICKEL

Penempatan  : Head Office Jakarta

 

Job Description:

• Menyusun Objective, Target Exploration dan Development

• Merencanakan program eksplorasi (pengeboran dan pemetaan geologi), merencanakan program in pit drilling, validasi data eksplorasi

• Melakukan commissioning peralatan dan pengeboran, membuat dan mereview preliminary report IUP

• Menyusun, mengkomunikasikan dan menerapkan SOP untuk Exploration dan Development

• Melakukan evaluasi dan perbaikan terhadap semua pekerjaan exploration dan development (analisa masalah yang timbul, koordinasi antar departemen, penentuan tindakan perbaikan)

Requirements:

• Pendidikan terakhir min S1 jurusan Teknik Geologi, Teknik Pertambangan atau jurusan terkait lainnya

• Pengalaman kerja min 10-12 tahun di bidang geologist di pertambangan nickel dan memiliki subordinate min 3 orang

• Mampu menggunakan Engineering Geology Software/System (Minescape Core, Basic Stratmodel, Basic Autocad, Arcgis)

• Memiliki sertifikasi POP dan POM lebih diutamakan

• Memiliki kemampuan analytical yang baik

 

5. SENIOR SUPERVISOR TAX

Penempatan  : Head Office Jakarta

 

Job Description:

• Mengimplementasikan dan mengupdate peraturan perpajakan perusahaan

• Melakukan tax planning PPh Badan, PPN untuk perusahaan

• Melakukan internal control atas transaksi-transaksi pajak antar group perusahaan

• Memitigasi resiko tax audit yang timbul

Requirements:

• Pendidikan terakhir min S1 jurusan Akuntansi, Perpajakan atau jurusan terkait lainnya dengan GPA min 3,00

• Pengalaman kerja min 5 tahun di bidang yang sama

• Familiar dengan accounting system dan tax system (ACCURATE, E-SPT, E-Bukpot, E-Faktur)

• Update dan memahami mengenai peraturan perpajakan terkini

 

6. SENIOR MINE ENGINEER COAL

Penempatan : Head Office Jakarta

 

Job Description:

• Membuat pit optimasi dan design tambang

• Memastikan rencana bulanan dengan membuat sequence penambangan harian dan mingguan

• Mengevaluasi tingkat kompleksitas tinggi volume total material OB dan batubara yang telah ditambang di pit secara periodik

• Membuat plan review dan evaluasi terhadap actual yang meliputi stripping limit, boundary dan elevasi serta faktor-faktor yang mempengaruhi deviasi antara plan dan actual

• Mempersiapkan hasil perhitungan volume

Requirements:

• Pendidikan terakhir min S1 jurusan Teknik Pertambangan atau jurusan terkait lainnya

• Pengalaman kerja min 7-8 tahun di bidang mine plan engineer di perusahaan pertambangan batubara

• Familiar dalam penggunaan software engineering (Minescape, XPAC, Surpac, Minex, Spray)

• Memiliki sertifikat POP, POM lebih diutamakan

 

7. MINE ENGINEER NICKEL

Penempatan : Head Office Jakarta

 

Job Description:

• Mempersiapan rencana dan design tambang jangka menengah dan jangka panjang (annual dan LOM) berdasarkan data model geologi, topografi dan kondisi market, dengan teknis operational penambangan yang mencakup rencana produksi dan persyaratan peralatan, serta melakukan antisipasi desain dan perencanaan di lapangan untuk meningkatkan efektifitas operasi penambangan sesuai standar HSE

• Melakukan review model; pengolahan attribute tambahan; serta pengklasifikasian material

• Mampu menentukan Cut of Grade atau batas ekonomi suatu material yang akan di tambang

• Mampu melakukan perhitungan mining cost dan penyusunan budget

• Mampu melakukan pit optimasi, pit design dan perencanaan fasilitas penunjang dalam penambangan

• Membuat perencanaan penambangan jangka menengah dan jangka panjang (annual dan LOM)

• Berkomunikasi aktif terkait rencana penambangan yang dibuat dengan atasan dan team di HO serta di site

• Membuat monitoring dan evaluasi progress penambangan

• Melakukan review project baru di sisi engineering dan perencanaan

Requirements:

• Pendidikan terakhir min S1 jurusan Teknik Pertambangan, Geologi atau jurusan terkait lainnya

• Pengalaman kerja min 10 tahun sebagai Mine Engineer di tambang nikel dan mengetahui tentang bisnis proses

• Memiliki kemampuan mempersiapkan data processing engineering serta reporting produksi

• Mampu mengoperasikan software engineering (Surpac, Minesched) lebih diutamakan

• Memiliki sertifikasi POP, POM lebih diutamakan

 

8. GROUP LEADER RECRUITMENT

Penempatan  : Head Office Jakarta

 

Job Description:

• Bertanggungjawab terhadap proses recruitment karyawan (sourcing, screening, job posting, psikotest, interview)

• Bertanggungjawab terhadap administrasi recruitment secara berkala

• Mengelola administrasi karyawan baru & mempersiapkan keberangkatan karyawan ke lokasi kerja

 Requirements:

• Pendidikan terakhir min S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM atau jurusan terkait lainnya

• Pengalaman kerja min 2 tahun di perusahaan pertambangan, alat berat, konstruksi lebih disukai

• Familiar dalam penggunaan alat test psikologi

 

9. ANALYST HR TAX & COMBEN

Penempatan  : Head Office Jakarta

 

Job Description:

• Melakukan penyusunan Struktur Organisasi dan Struktur Grading karyawan sesuai dengan kebutuhan project

• Merencanakan serta menganalisa strategi kebijakan tentang Kompensasi dan Benefit bagi karyawan

• Melakukan proses perhitungan PPH21 karyawan

• Mempersiapkan dan memverifikasi data BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan untuk pelaporan dan pembayaran setiap bulannya

• Mempersiapkan dan memantau proses payroll karyawan di seluruh project perusahaan

 Requirements:

• Pendidikan min S1 jurusan Psikologi, Manajemen, Akuntansi atau jurusan terkait lainnya

• Pengalaman kerja min 5 tahun di bidang payroll & comben

• Memiliki pengetahuan tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan Nomor 12 Tahun 2003 serta Undang-Undang lain yang terkait dengan kekaryawanan

• Familiar dengan Peraturan Pemerintahan terkait Compensation & Benefit mengenai regulasi & implementasi dari BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan dan Tax PPH21

• Memiliki kemampuan analisa & perhitungan yang baik

 

Apabila Anda memenuhi requirements diatas, silahkan submit CV/Resume ter-update Anda melalui barcode berikut:

Atau klik link berikut :

https://bi-sinergi.com/karir/form-recruitment/

 

Thank you & goodluck!