PT. Tunas Jaya Perkasa; 6 posisi

Sejak berdirinya pada tahun 1976, PT. Tunas Jaya Perkasa telah menjadi pemain kunci dalam industri kontraktor pertambangan dan penyewaan alat berat. Dengan pengalaman puluhan tahun, kami terus berinovasi untuk memberikan solusi terbaik yang mendukung kesuksesan proyek-proyek besar di seluruh Indonesia. Kami tidak hanya berfokus pada hasil akhir, tetapi juga pada dampak positif yang dapat kami berikan kepada komunitas di sekitar area operasi kami.

Dalam upaya untuk terus berkembang, kami mencari individu berbakat yang siap berkontribusi dan berkembang bersama kami. Jika Anda ingin menjadi bagian dari perusahaan yang dinamis dan berkomitmen untuk menciptakan perubahan positif, mari bergabung dengan tim kami.

Kunjungi situs resmi kami di www.tunas-jaya.co.id untuk informasi lebih lanjut.

Saat ini, kami membuka lowongan pekerjaan di beberapa posisi, sebagai berikut :

HSE Manager

Penempatan : Alam Sutera, Tangerang

Tanggung Jawab Utama:

• Mengembangkan, menerapkan, dan memelihara kebijakan dan prosedur HSE.

• Melakukan audit dan inspeksi keselamatan secara rutin di berbagai lokasi proyek.

• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan HSE lokal dan standar perusahaan.

• Memberikan panduan dan pelatihan kepada tim manajemen proyek mengenai praktik HSE terbaik.

• Menyelidiki kecelakaan, insiden, dan near-miss serta menerapkan tindakan korektif.

• Menyiapkan dan mengirimkan laporan kinerja HSE secara berkala ke Kantor Pusat dan manajemen senior.

• Berkolaborasi dengan tim proyek untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan patuh.

Persyaratan:

• Gelar Sarjana dalam bidang Kesehatan Lingkungan, Keselamatan, Teknik, atau bidang terkait.

• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai profesional HSE, lebih diutamakan di industri pertambangan batu bara atau alat berat.

• Pengetahuan kuat tentang peraturan HSE dan standar kepatuhan.

• Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah yang sangat baik.

• Bersedia melakukan perjalanan ke lokasi proyek sesuai kebutuhan.

Senior Mekanik Pertambangan

Penempatan Melak, Kalimantan Timur

Kualifikasi:

• Usia minimal 30 tahun dan maksimal 50 tahun

• Pendidikan minimal STM/SMA/SMK.

• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di posisi yang sama.

• Familiar dengan industri pertambangan dan penanganan unit Dump Truck (DT) - A2B.

• Pengalaman dan pengetahuan tentang unit Volvo dan Scania menjadi nilai tambah.

• Memiliki pemahaman yang baik tentang proses perawatan dan perbaikan unit alat berat.

• Memahami pengetahuan dasar tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

• Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan.

Tanggung Jawab:

• Melakukan perawatan dan perbaikan pada unit alat berat, khususnya Volvo dan Scania.

• Melaksanakan tugas-tugas sesuai dengan prosedur K3 yang berlaku.

• Mendiagnosa masalah teknis pada unit dan memberikan solusi yang tepat.

• Bekerja sama dengan tim untuk memastikan semua peralatan beroperasi dengan efisien dan aman.

Senior Mine Engineer

Penempatan Melak, Kalimantan Timur

Kualifikasi:

• Usia minimal 30 tahun, maksimal 50 tahun.

• Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Pertambangan atau jurusan terkait.

• Pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi yang sama, lebih disukai di industri pertambangan terbuka (open pit mining).

• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang software perencanaan tambang (seperti Surpac, Minescape, atau sejenisnya).

• Pemahaman mendalam tentang proses pertambangan dan manajemen produksi.

• Menguasai analisis data geologi dan geoteknik.

• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

• Bersedia ditempatkan di lokasi tambang di wilayah Kalimantan.

Tanggung Jawab Utama:

• Merencanakan, merancang, dan mengawasi operasi penambangan yang efisien dan aman.

• Menganalisis data geologi dan geoteknik untuk menentukan metode penambangan yang optimal.

• Mengembangkan rencana tambang jangka pendek dan jangka panjang.

• Bekerja sama dengan tim produksi untuk memastikan pencapaian target produksi sesuai dengan jadwal.

• Mengimplementasikan dan memantau kepatuhan terhadap standar keselamatan, kesehatan, dan lingkungan.

• Mengoptimalkan biaya operasional melalui pengembangan metode kerja yang efisien.

Surveyor

Penempatan Melak, Kalimantan Timur

Kualifikasi:

• Usia minimal 25 tahun, maksimal 45 tahun

• Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Geodesi, Geomatika, Teknik Pertambangan, atau bidang terkait.

• Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai surveyor di industri pertambangan.

• Kemampuan mengoperasikan peralatan survei seperti GPS, Total Station, dan perangkat lunak pemetaan (AutoCAD, ArcGIS, dll.).

• Kemampuan mengolah data survey menggunakan software Surpac

• Pemahaman yang kuat tentang teknik survei, pembuatan peta, dan analisis data geospasial.

• Kemampuan berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim.

• Keterampilan organisasi yang baik dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.

• Memiliki sertifikasi atau lisensi sebagai Surveyor adalah nilai tambah.

• Bersedia bekerja di lokasi tambang yang terpencil dan dalam kondisi lapangan yang menantang.

Tanggung Jawab Utama:

• Melakukan survei lapangan untuk mengumpulkan data geospasial yang akurat.

• Mengoperasikan alat-alat survei seperti GPS, Total Station, dan perangkat lunak pemetaan.

• Menganalisis data survei dan membuat peta topografi serta peta penampang.

• Membantu dalam perencanaan tambang dan penilaian cadangan.

• Memastikan bahwa data survei memenuhi standar keselamatan dan kualitas yang ditetapkan.

• Bekerja sama dengan tim geologi, teknisi, dan manajemen proyek untuk mendukung kegiatan eksplorasi dan operasi tambang.

• Membuat laporan survei dan dokumentasi yang diperlukan.

Trainer Development

Penempatan Melak, Kalimantan Timur

Kualifikasi:

• Usia minimal 35 tahun, maksimal 50 tahun.

• Pengalaman kerja minimal 4 tahun di industri pertambangan, dengan pengalaman sebagai trainer atau fasilitator pelatihan.

• Pengetahuan mendalam tentang prosedur operasi pertambangan, standar keselamatan, dan regulasi terkait.

• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.

• Keterampilan interpersonal yang kuat dan kemampuan untuk berinteraksi dengan karyawan di berbagai tingkatan.

• Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan materi pelatihan yang efektif dan menarik.

• Berpengalaman dengan teknik pembelajaran dan penggunaan teknologi untuk pembelajaran (misalnya, e-learning).

• Bersertifikat Train the Trainer atau sertifikasi pelatihan lainnya ( wajib )

• Bersedia untuk bepergian ke lokasi tambang dan melakukan pelatihan di lapangan jika diperlukan.

Tanggung Jawab Utama:

• Merancang dan mengembangkan materi pelatihan yang berhubungan dengan teknik pertambangan, keselamatan kerja, dan keterampilan profesional lainnya.

• Menyelenggarakan sesi pelatihan baik secara teori maupun praktik untuk karyawan baru dan yang sudah ada.

• Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan melalui analisis kinerja, umpan balik, dan evaluasi kebutuhan bisnis.

• Menggunakan metode pembelajaran yang inovatif untuk memastikan transfer pengetahuan yang efektif.

• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap efektivitas program pelatihan yang diselenggarakan.

• Menyusun laporan pelatihan dan memberikan umpan balik kepada manajemen mengenai perkembangan keterampilan karyawan.

• Bekerja sama dengan departemen terkait untuk memastikan keselarasan antara program pelatihan dan kebutuhan operasional perusahaan.

• Memastikan semua pelatihan memenuhi standar keselamatan dan regulasi industri pertambangan.

Receptionist

Penempatan Alam Sutera, Tangerang

Kualifikasi :

• Perempuan, maksimal usia 30 tahun dan tidak berhijab

• Minimal lulusan SMA atau sederajat.

• Pengalaman sebagai resepsionis atau dalam peran serupa akan menjadi nilai tambah.

• Mahir dalam Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook).

• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.

• Mampu menangani beberapa tugas secara bersamaan dengan efisiensi.

• Penampilan yang ramah, sopan, dan profesional.

• Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang sangat baik.

Mengapa Bergabung dengan Kami?

• Kesempatan untuk berkarir di perusahaan tambang yang inovatif dan berfokus pada perkembangan teknologi.

• Lingkungan kerja yang mendukung pengembangan profesional dan pribadi.

• Paket remunerasi yang kompetitif dengan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan.

• Kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek pertambangan berskala besar.

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan siap menghadapi tantangan baru, kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke hrd@tunas-jaya.co.id atau WA 0821-2388-8255 atau kunjungi link berikut untuk pengisian secara langsung https://forms.gle/cb3FNtFwV1ZGeE2b9